Ningbo purly Imp. & Exp. Co., Ltd. organiseert de bouwtocht van het team van werknemers naar Dali, en verbetert teamcohesie en bedrijfscultuur

Ningbo purly Imp. & Exp. Co., Ltd.Onlangs georganiseerd een alomvattende bedrijfsreis voor zijn werknemers naar Dali, de provincie Yunnan in juni 2025. De reis, ontworpen om werknemers te belonen voor hun harde werk en sterkere teambanden te bevorderen, omvatte bezoeken aan iconische schilderachtige plekken zoals Erhai Lake, Xizhou Ancient Town en Shuanglang. Het evenement benadrukte de toewijding van het bedrijf aan zijn kernfilosofie van het bespreken van medewerkers toewijding met zinvolle voordelen en ervaringen

Hoogtepunten van de reis: het verkennen van de natuurlijke en culturele schoonheid van Dali

Werknemers genoten van een zorgvuldig gepland reisschema dat een natuurlijk landschap, culturele verkenning en teamactiviteiten combineerde. De reis omvatte:

Erhai Lake Circular Tour:Werknemers fietst langs het meer en namen het adembenemende uitzicht op op "Xiaguan Wind, Shangguan Flowers, Cangshan Snow en Erhai Moon" - Dali's vier iconische natuurlijke wonderen

Xizhou oude stad:Het team onderzocht goed bewaarde Bai etnische architectuur en lokale handwerk en dompelde zich onder in de historische charme van de stad

Shuanglang artistieke hub:Bekend om zijn artistieke sfeer, bood Shuanglang werknemers de kans om lokale kunst te waarderen en te genieten van meer vrijetijdsactiviteiten

De reis bood een perfecte balans tussen ontspanning en betrokkenheid, waardoor werknemers kunnen ontspannen terwijl ze diepere verbindingen met collega's opbouwen

.

Het versterken van teambindingen door gedeelde ervaringen

Naast sightseeing diende de reis als een krachtig hulpmiddel voor teambuilding. Medewerkers van verschillende afdelingen, die zelden interageren tijdens werkuren, hadden kansen om te communiceren en samen te werken in een ontspannen setting. Van deze interacties wordt verwacht dat ze synergie en efficiëntie op de werkplek verbeteren

. Teamactiviteiten, zoals groepsfoto's en samenwerkingsspellen, verbeterde kameraadschap en wederzijds vertrouwen bij deelnemers verder.

Bedrijfsfilosofie: "Iedereen voor het bedrijf, het bedrijf voor iedereen"

Deze reis weerspiegelt de langdurige toewijding van Ningbo Purly om zijn werknemers als zijn grootste bezit te waarderen. Door een deel van de winst van het bedrijf opnieuw te investeren in de voordelen van werknemers, is Ningbo purly bedoeld om een ​​positieve cyclus te creëren waarbij werknemers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om bij te dragen aan de groei van het bedrijf

. Deze filosofie is een hoeksteen geworden van de cultuur van het bedrijf, het bevorderen van loyaliteit en een gevoel van verbondenheid onder het personeel.

Feedback van werknemers: hernieuwde energie en waardering

Werknemers uitten de overweldigende tevredenheid met de reis. Velen merkten op dat dergelijke initiatieven zich er herkend en gewaardeerd zorgen dat hun professionele rollen worden erkend en gewaardeerd. Een medewerker deelde: "Deze reis ging niet alleen om plezier te hebben; het was een herinnering dat het bedrijf om ons welzijn geeft. Ik keerde terug en voelde me nieuw leven ingeblazen en meer verbonden met mijn collega's."

Vooruitkijkend: een cultuur van waardering inhouden

Ningbo is van plan om soortgelijke activiteiten te blijven organiseren om een ​​hoog moreel te behouden en de teamcohesie te versterken. Het bedrijf erkent dat werknemerstevredenheid de productiviteit en innovatie rechtstreeks beïnvloedt, en het blijft toegewijd aan het creëren van een ondersteunende en lonende werkomgeving